8月24日，长庆油田民主管理纪实片拍摄组走进采油三厂郝坨梁采油作业区，拍摄采油三厂“三上三下”工作法及工会“贴心人”品牌。从作业区机关转到基层中心站，又从中心站转到单人井点，拍摄组走一路、看一路、问一路，从员工住宿到日常三餐，从文化生活到小家建设，和参与拍摄的干部员工畅聊民生管理。

  “走了几家油田单位，在你们这让我们看到了员工对企业的归属感，洋溢在你们员工脸上的笑容很真实。从住房条件到用餐环境，还有你们的运动体育馆，真的特别好……”拍摄组导演看到油区的民生管理很是感慨。

  这些年，采油三厂高质量发展始终伴随“民生”这个主题。采油三厂始终坚持“全心全意普惠民生、凝聚合力服务发展”的理念，把员工的吃、住、行、乐作为民生工程的首要任务，以员工舒心、暖心、放心、悦心为标尺，倾尽全力为一线员工办实事、办好事，提高员工幸福指数，激发员工对企业认同感和归属感，提升企业凝聚力。

  民生管理是统筹全局的工作，但具体化到每一件事情，就可能是鸡毛蒜皮、油盐酱醋茶的“小事”。要用“放大镜”把员工们的小事放大成务必全力解决的大事，从员工最关注、最迫切需要解决的“小事”着力，做到“员工有所呼我必有应”“员工有所想我必有思”“员工有所难我必有解”“员工有所需我必有为”。（张小燕）